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2018年2月26日下午三點(diǎn)，公司在大會(huì)議室召開新年員工工作動(dòng)員大會(huì)。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理陸文光、常務(wù)副總張賽鋼、技術(shù)部長(zhǎng)顧曉峰、銷售部長(zhǎng)毛易剛及公司全體員工參加了此次會(huì)議。會(huì)議就2017年的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，并對(duì)2018年各項(xiàng)工作提出了要求。
總經(jīng)理陸文光在總結(jié)報(bào)告中詳細(xì)歸納了2017年公司在科技創(chuàng)新方面的豐碩成果，省工程技術(shù)研究中心的順利驗(yàn)收，以及強(qiáng)化體制管理、銷售業(yè)績(jī)等幾個(gè)方面取得的提升。并對(duì)公司在創(chuàng)新思想、擔(dān)當(dāng)精神、執(zhí)行力、工作精細(xì)化等方面存在的不足進(jìn)行了嚴(yán)謹(jǐn)評(píng)析。要求大家要認(rèn)真回顧過去一年中的工作，科學(xué)分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)，正確對(duì)待工作中存在的問題，改進(jìn)工作方式，加大工作力度，為公司在2018年的發(fā)展開好頭，起好步。并對(duì)公司在2018年度“智能化、自動(dòng)化”和“改革體系、完善規(guī)章制度”明確思路，確立目標(biāo)。
常務(wù)副總張賽鋼在大會(huì)上就2018年“薪酬制度”的改革做了動(dòng)員講話，公司將全面改革一線員工的薪酬福利，完善多勞多得的薪酬制度，并建立員工和管理層的交流平臺(tái)，更進(jìn)一步提升員工的福利。動(dòng)員大家在新的一年里要堅(jiān)定信心，再接再力，團(tuán)結(jié)一致，上下齊心，逐步建立起符合自身特點(diǎn)與實(shí)際的企業(yè)文化，并推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)公司把今年定為“深化改革年”，鞏固已有的基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平，提率，加快步伐。相信在公司的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，宇通干燥在2018年一定會(huì)取得驕人的成績(jī)，真正推進(jìn)公司跨越式的進(jìn)程，締造宇通新的未來！
